2018年6月14日晚19時，陸家嘴地標之一的上海中心通體璀璨透亮，美崙美奐。中心五樓的花園禮堂內，燈火通明，賓客盈座，“溫暖金融城·2018陸家嘴年度公益榜”頒獎典禮在這裡隆重舉行。來自41家陸家嘴知名金融企業和機構的300多位高管和企業代表們聚集於此，共迎激動人心的時刻。

頒獎典禮上，東昌集團、交通銀行、上海證券交易所、中國平安、中國太保、匯豐銀行、支付寶、安永、福特汽車等41家國內外知名企業或機構榜上有名，分獲4大類獎項。東昌企業集團憑藉“‘同心·彩虹行動’新疆少數民族校長培訓班”這一優秀項目，從300多家著名企業中脫穎而出，獲“資教賦能實踐獎”。東昌集團黨委書記丁建祖出席頒獎典禮，並上台領獎。

“‘同心·彩虹行動’新疆少數民族校長培訓班”是東昌集團通過民進中央開明慈善基金會支持的公益項目，集團董事長丁建勇是民進中央委員，熱心公益事業。從開明慈善基金會2012年成立起，丁建勇就擔任開明慈善基金會副理事長，每年向開明慈善基金會捐款，支持公益事業的發展。基金會捐助的第一個項目即是“同心?彩虹行動”新疆少數民族校長培訓班，至今已為新疆12地州培訓中小學校長、書記近400名，受到了廣泛好評。

相關負責人表示，“溫暖金融城·陸家嘴年度公益榜”旨在通過評选和發布活動來進一步推動企業社會責任建設，倡導企業發展和社會和諧發展的“共贏”之道，傳遞陸家嘴金融城正能量和人文關懷，進一步豐富和提升城市發展的內涵和品質，打造具有國際影響力的“上海品牌”，傳播具有溫度的“上海文化”。

抓校長就是抓住了教育的“牛鼻子”

百年大計，教育為本。抓校長就是抓住了教育的“牛鼻子”，中小學校長是基礎教育的承擔者，他們的專業素養和教學水平，對基礎教育有著很大的影響。提升校長領導力、優化教育理念、提高教育思想，是提升學校教學水平、管理能力和教師隊伍建設的根本。

新疆校長培訓班項目啟動伊始，即受到中共新疆自治區黨委、政府的肯定，得到統戰部，自治區教育廳等各部門的大力支持，及新疆少數民族地區中小學校長的歡迎和好評。從2012年至今，每年的暑期，來自阿勒泰、塔城、博州、伊犁州、吐魯番、巴州、阿克蘇、克州、喀什、和田等南北疆12個地州的中小學校長，從天山南北兩側千里迢迢遠道而來，或相會於首都北京，或相聚於省會烏魯木齊，接受內容豐富、形式多樣的培訓。通過理論講授、技能訓練、名校考察、學員交流等形式的培訓，中小學校長的領導力得以提升，極大地促進了新疆地區基礎教育發展，對於促進民族團結，從根本上推動新疆社會穩定和長治久安有著深遠的意義和影響。

攜手開啟 “同心”之旅

每年6月，東昌集團董事長丁建勇在百忙之中都不忘千里之外的新疆校長培訓班，2016年6月，因事務繁忙，他委託集團發展研究院負責人專程赴新疆烏魯木齊出席開班典禮，帶去他對組織者、專家老師與學員們的問候。

來自南北疆12個地州的數十名中小學校長，相聚於烏魯木齊新疆師範大學，攜手開啟他們的“同心”之旅。他們別出心裁地將藍色座位牌聚集起來，擺放成“同心”二字。小小舉動，意味深長，寓意深遠。疆內校長與疆外名師，匯聚於此，是為了同心——同樣的一顆赤子之心；也為了同行——共同繪製新疆教育事業的彩虹！

培訓嚴肅又活潑。在培訓課程上，來自疆外的教育家、名師們對學員們傾囊相授，傾吐著他們對新疆少數民族地區中小學校教育的真情關懷，將他們的淵博知識匯成博愛的溪流；將他們豐富經驗化作雨水，潤物無聲。參訓學員們沒有一絲鬆懈，平時他們是校長，今日他們是學生，端坐書桌前，用心聆聽，孜孜以求，努力融會貫通，以期未來將今日所學付諸實踐。

互動交流時，學員們提問，老師答疑解惑，分析實際案例，讓學員們獲益匪淺。除了課堂內，培訓班還安排了豐富的課外活動，如觀摩名校、參觀軍墾博物館、自治區博物館、參加高端論壇、進行團隊訓練……學員們在活動中加深了互相的了解，結下了深厚的友誼。活動開闊了教師們視野，使他們感受到現代教育發展的魅力，為提升教師隊伍的專業素質和教育事業的發展注入了生機與活力。

除了新疆少數民族地區以外，東昌集團資助的“同心·彩虹行動” 還先後走進遼寧、內蒙古、廣西、甘肅、河南、黑龍江、吉林和海南等8個省或自治區，舉辦了數十期校長及骨干教師培訓班，培訓校長和教師上千人。每一期培訓項目都致力於用最好的教育資源，邀請最具威望的教育專家和最有改革探索意識的知名校長開講座、上實課，讓西部偏遠地區的教師和校長走出大山，開闊視野，感受現代教育發展的魅力，為提升西部地區校長教師隊伍的專業素質和教育事業的發展注入了生機與活力。