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東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2016年度）

東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2016年度）

東昌發展研究院每年發布企業社會責任年度報告。本報告是第 10 次對東昌 集團企業社會責任活動的總結。 2016 年，東昌集團在習近平總書記為核心的黨 中央提出的關於供結側結構改革等發展戰略思想、“十三五”規劃精神鼓舞下， 為實現民族復興、國家富強、人民幸福——我們每個員工心中的“中國夢”搭建 企業平台，開拓進取，實幹興企、持續改進，抓經理人、員工的素質提升與產業 結構轉型升級，注重經濟、社會、環境效益，企業實現創新驅動、又好又快發展。

東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2015年度）

東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2015年度）

東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 9 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。 2015 年，東昌集團在中共十八大與十八 屆四中、五中全會關於依法治國、“十三五”規劃精神鼓舞下，為實現民族复 興、國家富強、人民幸福——我們每個員工心中的“中國夢”搭建企業平台， 開拓進取，實幹興企、持續改進，抓經理人、員工的素質提升與產業結構轉型 升級，抓有質量的規模擴張，注重經濟、社會、環境效益，企業實現創新驅 動、又好又快發展。

東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2014年度）

東昌集團企業社會責任（CSR） 報告（2014年度）

東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 8 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。 2014 年，東昌集團在中共 18 大與十八 屆三中全會精神鼓舞下，為實現民族復興、國家富強、人民幸福——我們每個 員工心中的“中國夢”搭建企業平台，開拓進取，實幹興企，抓經理人、員工 的素質提升與產業結構轉型升級，抓有質量的規模擴張，注重經濟、社會、環 境效益，企業實現又好又快發展。

東昌集團企業社會責任（CSR）報告（2013年度）

東昌集團企業社會責任（CSR）報告（2013年度）

東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 7 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。 2013 年，東昌集團在中共 18 大與十八 屆三中全會精神鼓舞下，為實現民族復興、國家富強、人民幸福，我們每個人 的“中國夢”，開拓進取，實幹興企，抓經理人、員工的素質提升與產業結構 轉型升級，抓有質量的規模擴張，注重經濟、社會、環境效益，企業實現又好 又快發展。

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2012年度）

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2012年度）

東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 6 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。東昌集團以科學發展觀指導企業又好又 快發展，抓產業結構轉型升級，抓有質量的規模擴張，抓經濟、社會、環境效 益，特別是抓經理人與員工的素質提升，開展“5S”基礎管理，構建和諧企 業，各項工作上了一個台階。

東昌集團企業社會責任（CSR）報告（2011年度）

東昌集團企業社會責任（CSR）報告（2011年度）

東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。 2011 年的年度 報告，是第五次對企業社會責任活動的總結。 2011 年，是“十二五”開局之年，是我們國家經濟結構戰略轉型之年。面對複 雜的國內外經濟形勢，東昌集團以科學發展觀指導企業又好又快發展，以第二 次創業的激情抓企業的產業結構轉型、突出現代服務業主營業務，狠抓經濟、 社會、環境效益的提升，開展以職業素養培訓與提升為主要內容的“5S”基礎 管理，練“內功”提升全員素質，增效益構建和諧企業。

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